給与は、月末締め翌月15日（銀行が休日の場合は前営業日）支給です。
支払方法は、銀行の本人口座への振込となります。本人口座をお持ちでない時は、契約時に作成いただきます。

勤務先の忙しい日（銀行の場合は、月、金、月末、月初、25日等）を中心に就業していただきますが、具体的な日程は勤務先責任者と相談のうえ、前月中旬までに決めていただきます。
あらかじめわかっている行事などは、事前に調整することができます。
また、お子様の病気など突発的な事情についても考慮させていただいています。

銀行勤務経験が無い人を前提に、就業前後に十分な研修を受けていただきます。インストラクターによる指導等も行っていますので、安心して応募してください。

扶養控除内（年収103万円以下）の勤務が原則です。
各職種の勤務日数、勤務時間もその点を考慮して決めています。この場合、所得税はかからず、配偶者控除も受けられます。

短時間勤務の方は、労災保険のみ加入（保険料当社負担）となります。
フルタイムの方は、社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険等）に加入することになります。

契約期間は、職種によって異なりますが、原則6ヶ月です。
但し、最初は4ヶ月未満の契約を結ばせていただきます。これは試用期間といって、仕事の内容が希望とあっているかどうか、今後長く仕事を続けていけるかどうかを相互に確認する期間です。試用期間を過ぎますと本契約を結びます。

勤務開始から6ヶ月経過後、契約内容に応じて、労働基準法に基づいた日数を一年ごとに、年間の日数として付与されます。そのため「年次有給休暇」と呼んでいます。

原則時間外勤務は有りません。
お仕事の事情で、どうしてもやむをえない場合は、勤務先から時間外勤務をお願いされることがあります。当社では、時間外勤務はスタッフさんの合意を必要としており、スタッフさんの事情が許す時は時間外勤務の依頼にもできる限りご協力いただくよう、お願いしております。
但し、スタッフさんが計画的に安心してお仕事をしていただくためには、時間外勤務は極力少ない方が望ましいと考えておりますので、勤務先にお仕事の段取りの工夫などをお願いしています。