当社スタッフの皆さまが「安心・安定」して長く働きたいと思っていただける職場を目指しており、2022年度有期契約継続率も100％となっています。

また、その中でも努力次第では、正社員登用により、更に安定・安心した環境で就業も可能です。

当社では、有給休暇取得を積極的に推奨し、100％の取得率となっています。ワークライフバランスを大事にし、計画的に充実したライフ（趣味など）も過ごせます。

また、スライド勤務の導入や連続5営業日の休暇取得を義務付けなども行っています。

当社スタッフが、お子様のための休暇や介護のための休暇を気兼ねなく取得できるなど、一律的な勤務要請ではなく個人個人の生活環境に寄り添った就業しやすい職場です。

また、ライフイベントと仕事を両立するために、多様な働き方を選択できる制度を提供しています。