初めての方へ

お仕事探しの流れSTEP

キャリア登録（応募したい求人情報がない場合）

当社よりお仕事の紹介を受けたいと思われた方が、ご自身のキャリア（職務経歴）をご登録いただくことからスタートします。その後、キャリアに適したお仕事がある場合に、私共より都度ご相談させていただく仕組みです。
希望する働き方（正社員、契約社員、パート、派遣）は複数を選択して登録することが可能です。また、「③お仕事のご案内・ご紹介」後から就業開始までの具体的な流れは下記の個別の求人情報への応募と同じになります。

  • 求人状況によりご登録いただいた全ての方へご案内できない場合がありますので、ご了承の程お願い申し上げます。
  • 登録期間は受付日より6カ月間とさせていただきます。

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個別の求人情報に応募

正社員・契約社員
（パートタイマー社員等）

正社員・契約社員とは

  1. STEP 1 インターネットからの応募
    応募フォーム画面の入力手順に従ってご入力ください。 なお、求人先の状況により、ご応募いただいた全ての方にお仕事の紹介をできかねる場合もありますので、予めご了承ください。
  2. STEP 2 当社の面接
    面接では、求人先の就業条件（お仕事の内容、勤務条件等）の説明や適性診断の実施、面談などを行います。必要な時間は約2時間程度です（当日の参加者数によって時間が変わることがあります）。
  3. STEP 3 面接結果のお知らせ
    面接の結果、求人先を紹介できる場合 当社から求人先にご紹介・推薦させていただき、当社担当者から求人先による面接日程の調整をさせていただきます。
    求人先の状況により、お仕事の紹介ができかねる場合 その旨ご連絡し、キャリア登録扱いとさせていただきます。その場合、希望条件に合う紹介先が見つかった際には、改めて当社から求人先にご紹介・推薦させていただき、当社担当者から求人先との面接日程を調整させていただきます。
    なお、登録期間中でも他社の就職活動を制限するものではありません。
  4. STEP 4 求人先による書類選考・面接
    求人先での書類選考、面接が行われます。
  5. STEP 5 面接結果のお知らせ
    求人先の面接に合格し採用が決まった場合は、採用内定のご連絡をするとともに入社式、研修スケジュール、勤務先着任日等をご案内します。
    面接で不合格となった場合は、当社よりその旨をご連絡するとともにキャリア登録扱いとさせていただきます。
    登録期間は「6ヶ月」です。ご希望条件に合う紹介先が見つかった際には、改めて当社よりご相談をさせていただきます。
  6. STEP 6 勤務開始
    求人企業と雇用契約をご締結いただき、ご入社・お仕事開始となります。

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派遣社員

派遣社員とは

  1. STEP 1 インターネットからの応募
    お仕事のご紹介には、まず、当社への派遣登録が必要になります。
    当社のホームページの求人情報にご希望の仕事があれば応募フォームに必要事項を入力し応募してください。なお、派遣先の状況により、ご応募いただいた全ての方にお仕事の紹介を出来かねる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
  2. STEP 2 当社の面談
    お仕事のご紹介に先立って当社にて面談させていただく場合があります。
    プロフィールやご経歴の確認や簡単なスキルチェックなど最適なお仕事をご紹介するためにじっくりとお話を伺いさせていただきます。
  3. STEP 3 お仕事の紹介
    応募されたお仕事を含め、皆さんのキャリア・ご希望条件に合ったお仕事が見つかり次第ご紹介させていただきます。また、当社ホームページでご興味のあるお仕事がございましたらお気軽にご相談ください。
  4. STEP 4 お仕事の決定
    雇用契約は当社との契約になります。派遣先が決定後、就業条件明示書をお渡しし、契約内容をご確認いただくとともに就業規則や福利厚生の説明など当社との雇用手続を行います。また、就業にあたって、入社時研修をお受けいただきます。
  5. STEP 5 勤務開始
    就業開始後も専任の担当者が定期的に職場訪問や電話やメールでの連絡を行い、就業先での悩みや困ったことなどをお伺いして皆さまの就業をサポートします。お気軽にご相談ください。

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受託業務スタッフ

受託業務スタッフとは

  1. STEP 1 インターネットからの応募
    受託業務スタッフとして働くには当社との雇用契約が必要となります。
    当社での採用選考がございますので、まずは求人情報の応募フォーム画面の入力手順に従って応募してください。
  2. STEP 2 当社面接
    面接では、求人先の就業条件（お仕事の内容、勤務条件等）の説明や適正診断の説明・面談などを行います。
    必要な時間は約2時間程度です（当日の参加人数によって時間が変わることがあります）。
  3. STEP 3 雇用契約
    採用決定後、雇用契約内容をご確認いただくとともに就業規則や福利厚生の説明など当社との雇用手続を行います。
  4. STEP 4 勤務開始
    当社の受託業務に従事いただきます。
    お仕事の指示も一人ひとりの個性・状況を把握している当社が行いますので未経験の方でも安心して働けます。

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