当社では、お仕事される皆さまにとって
働きやすい会社であり続けるために福利厚生制度をご用意しております。

1. 年次有給休暇について 一定の条件を満たせば、労働基準法の定めるところによる有給休暇が付与されます。
   一週間連続での休暇取得を推奨するなど、みなさんのプライベートの充実を支援します。
2. 各種休暇制度について こども休暇、介護休暇、慶弔休暇ほか各種休暇制度がいろいろなライフステージでみなさんを応援します(各要件を満たした場合)
3. 通勤交通費について最も合理的なルート等規定に従った通勤交通費を全額支給します。
4. 保険について配偶者控除内勤務の場合は、労災保険のみ加入（保険料勤務先負担）となります。配偶者控除外勤務の場合は、社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険）にご加入いただきます。
5. 健康診断について 皆様に健康で永くお勤めいただくために、全員の方を対象に年1回定期健康診断を行なっています。なお、配偶者控除外勤務の方で一定年齢の方は「一定年令人間ドック」となります。